みなさん、こんにちは!
社労士法人TISのブログ担当Mでございます。
従業員一律の人材育成に限界を感じていませんか?
予測不可能なこの時代を乗り切るためには、今いる組織をいかに柔軟に強くするかがキーポイントとなります。
会社をもっとよくするには、どうすればよいのでしょうか。
その答えは、御社の従業員がよく知っているのではないでしょうか。
従業員一人ひとりの声に耳を傾け、会社と従業員が一丸となって会社を盛り上げていきましょう。
TISでは、御社にどのような組織開発が必要かご提案する前に社労士と従業員が直接話す1on1ミーティングを行っております。
『職場の風通しをよくしたい!』
『従業員の本音を知りたい!』
といった会社におすすめです。
お気軽にお問い合わせください。