新型コロナウィルス感染拡大に伴い、「雇用調整助成金」が注目されています。
「雇用調整助成金」とは事業活動の縮小を余儀なくされた事業主が、労働者に対して一時的に休業を与える、教育訓練を行うなど、労働者の雇用維持を図った際に、休業手当、賃金などの一部が助成されます。
ただし、支給されるためには適切な労務管理、多くの書類提出が必要となります。
(令和2年4月10日時点で支給の要件緩和、提出書類の簡素化が行われました)
対象となる事業所、申請から受給までの流れを資料にまとめましたので、ご自身の事業所が対象となるかご確認ください。