TIS職員が思うこと～クレド発表　2019.7.16　担当K

TISでは、「沖縄の未来を明るくする企業を支援する」をテーマに事務所のクレドをつくりました。

クレドを業務に活かすため、私たちは、毎週月曜日にクレドに基づいて日々の業務から感じたことを一人ずつ発表しています。

今週のテーマは、

「メンバー内でフォロー体制が確立していることにより、安心して仕事ができる。」

７月中旬から産休に入るので、担当している事業所をメンバーに引き継いでいる。

これまで3年くらい担当した事業所をお願いするのだが、ベテランメンバーに引き継いぐ事により、担当しているときには気が付かなかった問題等が見えるようになった。

新しく入ったメンバーは、引き継ぐことにより（事業所様も）戸惑い等があると思うが、これまでより一層細かく見ることができると思う。

特定の人にしかできなかった仕事を誰でもできるような見本となる仕組みを、多くの事業所に発信していけたらと思う。

といい、育休に入ったＫさん！

今しかない育児を思いっきり楽しんでください！