みなさん、こんにちは。
TISブログ担当Mでございます。
みなさまの会社では、従業員を採用した際に身元保証書をもらっていますか?
身元保証書は、従業員が行方不明になったときの連絡先として、はたまた従業員
がなんらかのトラブルを起こし、会社に損害を与えた場合、連帯して賠償を行って
もらうときに重要な書類となります。
しかし、2020年4月以降この身元保証書の様式を気を付けなければなりません。
2020年4月の民法改正により、従業員から身元保証書をもらう場合は、身元保証
人に賠償責任を負わせるためには、その限度額(極度額)を定めておかなければ
ならないとされました。
TISでは、早速、4月以降対応している身元保証書と賠償額を記載するような
身元保証書はとれないという場合に必要な確認書を用意しました。
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