チームワーク研修　STEP３　「みんなでつくる会社のロールモデル」 ワークショップ

チームワーク研修のＳＴＥＰ３としては、「みんなでつくる会社のロールモデル」ワークショップと

「みんなでつくる行動指針づくり」ワークショップの２種類ご用意しております。

ステップ１及びステップ２の研修を終えて、社内の雰囲気を良くした後は、さらにチームワーク

を高めるため、社内の方向性を統一することをお勧めします。

「みんなでつくる会社のロールモデル」ワークショップでは、従業員のみなさんは、お客様から

すれば、全員会社の代表であるという意識をもってもらいたいという目的の下、

従業員の個人の裁量で任せている挨拶のしかたや服装などのルールを従業員に決めて

もらいます。

従業員自らが会社の理想となる従業員像（ロールモデル）をつくることで、腹落ちした

ルールが出来上がります。

もう一つは、「みんなでつくる行動指針づくり」ワークショップです。

先ほどの「みんなでつくる会社のロールモデル」ワークショップが服装や挨拶のしかたなど、

外面的な理想の従業員像になり、この「行動指針づくり」ワークショップは、会社の従

業員としてどのような行動をとるべきかを従業員みんなでつくる内面的な理想の従業

員像を作るワークショップになります。

こちらのワークショップのみをご希望の場合でも御社に合わせてご提案させて頂きます。
お気軽にお問い合わせください。

チームワーク研修のトップページはこちらから。