お仕事魅力再発見ワークショップ ※こちらから研修の詳細を確認の上、ご希望の場合は、ホームページの問い合わせ欄よりお問い合わせください。
社員のワークエンゲージメントを高めたいとお考えの経営者さまへ
ワークエンゲイジメントとは、「仕事に誇りややりがいを感じている」（熱意）、「仕事に熱心に取り組んでいる」（没頭）、「仕事から活力を得ていきいきとしている」（活力）の3つが揃った状態を指すそうです。
ワークエンゲージメントを高めたいと考えたときに、会社で働く意義、職種・業種の社会的意義を私たち経営者自身が社員に伝えることができているかがポイントだと思います。
経営者自身が「お金」のためや「生活」のためだけに仕事をしている場合と事業を通して達成したいこと「理念」のために仕事をしている場合では、言動が変わってくるのは明らかだと思います。
「理念」をもった経営者は、採用時にもその想いに共感する社員を採用することができ、人材育成をする際にもその想いに共感する社員が育ちます。
また、人材不足により、社員の声を聞き過ぎて、自分自身が何のために経営をしているのか分からなくなるといった声もよく聞きます。
社員満足を高めようとする（働きやすさのみの追求）のみでは、経営者はただただ苦しくなるばかりです。
社員の「働きやすさ」、「働きがい」を高める前にこのワークショップで改めて経営者自身の「働きがい」を再確認し、「大変だけど、楽しい！」を言語化していきたいと思います。
【おすすめの研修方法】
① 集合研修
・同職種の経営者の集まり（園長会・各種商工会・協会などにおける同職種の集まり）
② 個別研修
・個別に自身の理念をつくりたい経営者、人材育成にお悩みの経営者
【WSの効果】
・ 経営者自身が改めて事業を通して達成したいことを再確認できる
・ 社員に経営者の想いを共感してもらえるように事業目的を言語化できる
・ この業種・職種の魅力を改めて考えて、言語化できる
・ 人材育成のポイントを知り、社員に対しての行動目標を設定することができる
【所要時間：料金】
料金 ① 集合研修 90,000円（税抜） ご希望の時間帯で３時間
② 個別研修 40,000円（税抜） ご希望の時間帯で２時間
※講師代・資料代・交通費込み
【お問い合わせ方法】
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☎ 098-879-1464